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【单选题】

Sleep-Fine公司是一家床垫制造商。该公司的标准直接人工费率为每小时$25,雇用了75名直接人工员工和50名间接人工员工。上周的直接人工工资总额为$90,000,总工时为3,000。该公司生产了1,000个床垫。标准成本计算表规定每个床垫耗费2.5个工时。那么,直接人工费率差异为()

A、$15,000不利差异。

B、$27,500不利差异。

C、$15,000有利差异。

D、$27,500有利差异。

更多“Sleep-Fine公司是一家床垫制造商。该公司的标准直接人工费率为每小时$25,雇用了75名直接人工员工和50名间接人工员工。上周的直接人工工资总额为$90,000,总工时为3,000。该公司生产了1,000个床垫。标准成本计算表规定每个床垫耗费2.5个工时。那么,直接人工费率差异为()”相关的问题
第1题

A、租赁公司设备造商集团销售环节中的一环  B、租赁公司、资金提供人和出卖人属于同一个企业集团  C、客户对租赁物件的选择,仅限于设备造商集团的产品  D、租赁公司与设备造商无关联的、相互独立的公司  

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第4题

A、甲公司产品在国内具有较高的品牌知名度和完善的销售渠道,但在短期内印后设备研发能力不足,甲公司寻求一家有印后研发能力的企业进行战略合作。此战略为WT战略  B、甲公司产品在国内具有较高的品牌知名度和完善的销售渠道,国家政策鼓励优势企业进行产品和技术开发进入市场需求旺盛的印后设备领域,甲公司决定借政策东风,迅速进入印后设备领域,此战略为SO战略  C、由于甲公司短期内印后设备研发能力不足,国外印后设备造商竞争对手实力强大,因此,甲公司决定与一家国外印后设备造商进行战略合作,此战略为sT战略  D、由于甲公司短期内印后设备研发能力不足,面对国内对印后设备日益强劲的市场需求,甲公司寻求一家有印后研发能力的企业进行战略合作,此战略为WO战略  

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第5题

A、造商赞助的零售商特许经营系统  B、造商赞助批发商特许经营系统  C、所需要的服务公司赞助的零售商特许经营系统  D、服务公司赞助的股权战略联盟  E、造商-和-服务-赞助合资企业  

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