给予人民法院工作人员处分,应当坚持()原则。
A、实事求是,客观公正
B、纪律面前人人平等
C、处分与违纪行为相适应
D、惩处与教育相结合
A、实事求是,客观公正
B、纪律面前人人平等
C、处分与违纪行为相适应
D、惩处与教育相结合
A、A.给予事业单位工作人员处分,应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。
B.给予事业单位工作人员处分,应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。
C.给予事业单位工作人员处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、、程序合法、手续完备
D.事业单位工作人员涉嫌犯罪的,应当移送司法机关依法追究刑事责任。
A、由人民法院对其主要负责人或者主管人员判处管制或拘役 B、由人民法院对其主要负责人或者主管人员判处有期徒刑 C、由本级人民政府或者其上级主管部门对其主要负责人或者主管人员法给予记大过的行政处分 D、由人民法院对其主要负责人或者主管人员给予司法拘留
A、对本级人民法院、人民检察院及其工作人员职务行为的建议、意见或者不服其职务行为的申诉 B、对本级或者上一级人民法院、人民检察院工作人员失职、渎职等违纪、违法职务行为的检举、控告 C、对本级或者下一级人民法院、人民检察院工作人员失职、渎职等违纪、违法职务行为的检举、控告 D、依法应当受理的其他信访事项
A、对行政机关任命的事业单位工作人员给予处分 B、法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中不参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分 C、国家行政机关依法委托从事公共事务管理活动的事业单位工作人员给予处分 D、以上都对