（）是指企业制定新战略时关键战略变量的现实状况。

A、稳定型战略

B、战略起点

C、经营状况

D、内外部环境

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第1题

[单选题] （）是指企业制定新战略时关键战略变量的现实状况。

A、稳定型战略 B、战略起点 C、经营状况 D、内外部环境

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第2题

[单选题] 企业战略已经成为决定企业竞争成败的关键与核心问题之一。战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程。下面有关战略管理关键要素的分析不正确的是（）。

A、战略分析——了解组织所处的环境和企业目标 B、战略选择——战略制定，评价和选择 C、战略实施——采取措施发挥战略作用 D、战略评价和调整——检验战略的有效性

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第3题

[单选题] 企业战略已经成为决定企业竞争成败的关键与核心问题之一，企业战略是企业在市场，竞争激烈的环境中，在总结历史经验调查现状预测未来的基础上，谋求生存和发展而做出的长远性、全局性的谋划或方案。战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程，一般来说，战略管理包含四个关键要素，下列不属于战略要素的是（）。

A、战略分析――了解组织所处的环境和相对竞争地位。 B、战略选择――战略制定、评价和选择。 C、战略实施――采取措施发挥战略作用。 D、战略评价和调整――改善和调整战略。

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第4题

[填空题] 战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程。战略管理具有（），战略管理的主体是企业的高层管理人员。

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第5题

[单选题] 当企业的战略目标和战略方案制定后，最重要的就是战略部署，是战略方案具体化，制定在战略规划长短期内的各职能战略的详细规划，包括行动计划及关键绩效指标、预算和相关新程序等，在制定详细的战略规划时，需要考虑组织的各个方面，平衡公司的发展，常使用的工具是（）

A、SWOT分析 B、力场分析 C、平衡计分卡 D、FMEA

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第6题

[多选题] 总体战略是指公司层面的战略，也称为公司战略。它是指针对企业整体的，由最高管理层制定的，用于指导企业一切行为的纲领。下列选项中属于总体战略选择的是（）

A、聚焦战略 B、集中化战略 C、一体化发展战略 D、多角化发展战略

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第7题

[单选题] （）原则是指人力资源战略规划并非一劳永逸，企业每年都要制定新的人力资源战略规划。

A、战略导向 B、螺旋式上升 C、制度化 D、人才梯队

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第8题

[多选题] 下列关于战略管理的描述中正确的有（）。

A、战略管理是决定企业长期问题的一系列重大管理决策和行动。 B、战略管理是企业制定长期战略和贯彻这种战略的活动。 C、战略管理是企业处理自身与环境关系过程中实现其愿景的管理过程。 D、战略管理包括企业战略的制定、实施、评价和控制。 E、战略管理是指运用战略对整个企业进行管理。

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第9题

[填空题] 全部战略管理活动的重点是制定和实施战略，制定和实施战略的关键在于对（）三者的动态平衡，以保证实现企业的战略目标

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