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【简答题】

如何理解人的价值的两重性及其相互关系？

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第1题

[多选题] 组织行为学的两重性来自于（）。

A、管理的两重性 B、人的两重性 C、组织的两重性 D、多学科性 E、多层次性

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第2题

[多选题] 厄运的两重性表现在（）

A、可以折磨人 B、可以锻炼人 C、磨练人的意志 D、增强是非观念

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第3题

[简答题] 如何正确认识企业经营管理的两重性？

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第4题

[多选题] 商品的两重性是指（）

A、商品的价值 B、商品的使用价值 C、商品的交换价值 D、商品的货币价值

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第5题

[单选题] 下列对挫折的理解正确的是（）。

A、挫折对人利大于弊 B、挫折对人弊大于利 C、挫折对人百害无一益 D、挫折具有两重性，对人有利有弊

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第6题

[单选题] 农业经济管理有两重性，是因为（）有两重性。

A、农业环境 B、农业文化 C、农业生态 D、农业生产过程

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第7题

[判断题] 媒介关系具有两重性：一方面媒介是组织需要争取的重要公众，另一方面，他是组织与其他公众的中介。

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第8题

[多选题] 下面哪些属于哈曼理解的语言的两重性？（）

A、美学与逻辑 B、感性与知性 C、直观与概念 D、经验与纯粹

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第9题

[] 如何理解管理的二重性及其现实意义？

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