半官半民的谈判的特点不包括()
A、制约条件多
B、回旋余地大
C、节奏快
D、表达方式难
A、制约条件多
B、回旋余地大
C、节奏快
D、表达方式难
A、只有证明工伤的责任在雇主一方,雇主才能负责赔偿 B、在全国或地区筹集工伤保险基金,统筹调剂,共担风险 C、由政府劳工机构或半官半民的事业机构统一组织保险事业 D、社会保险的理论和原则,是基于“职业风险”和“无过失补偿原则”
A、国家关于集体谈判的法规甚少,集体谈判主要靠劳资自治 B、集体谈判的形式已被社会认同,因此谈判结果对工人劳动条件的决定具有很大的影响力 C、各种类型的集体谈判互相交织,容易导致内容之间的不协调 D、集体谈判中协议、劳资协调、工人的不满申诉以及各办公室之间的协调因素混杂在一起,实践中难以明确区分开 E、政府对谈判采取不干预政策
A、国家关于集体谈判的法规甚少,集体谈判主要靠劳资自治 B、集体谈判的形式已被社会认同,因此谈判结果对工人劳动条件的决定具有很大的影响力 C、各种类型的集体谈判互相交织,容易导致内容之间的不协调 D、集体谈判中协议、劳资协调、工人的不满申诉以及各办公室之间的协调因素混杂在一起,实践中难以明确区分开 E、政府对谈判采取不干预政策