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【单选题】

（）教育不属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面的培训与教育的范畴。

A、经验和事故教训

B、安全意识

C、安全技术知识

D、文化知识

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更多“（）教育不属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面的培训与教育的范畴。”相关的问题

第1题

[单选题] （）教育不属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面培训与教育的范畴。

A、事故教训 B、安全意识 C、安全技术知识 D、职业修养

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第2题

[单选题] 属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面的培训与教育的是（）教育。

A、安全规程 B、压力管理 C、职业修养 D、技能水平

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第3题

[] （）不属于管理人员对健康与安全所应该负的责任。

A、A.进行安全维护 B、B.按照操作规范进行操作 C、C.计划、实施监控并检查 D、D.进行风险评估

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第4题

[单选题] 某公司打算对新员工进行三级安全教育，（）不属于三级安全教育。

A、个人安全教育 B、部门或车间安全教育 C、团队或班组安全教育 D、企业安全教育

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第5题

[多选题] 各级各类学校应当做到（）

A、对学生进行精神卫生知识教育 B、配备或聘请心理健康教育教师、辅导人员 C、可以建立心理健康辅导室，对学生进行心理健康教育 D、学校应当重视教师的心理健康

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第6题

[填空题] 企业应当建立员工（）档案，质量管理、验收、库房管理等直接接触医疗器械岗位的人员，应当至少（）进行一次健康检查。身体条件不符合相应岗位特定要求的，不得从事相关工作。

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第7题

[单选题] 农村信用社领导人员应当增强民主管理意识，严格执行民主管理制度，以下不属于侵害员工合法利益的行为的是（）

A、为提供工作效率对员工进行科学的激励考核机制 B、按照规定应当公开、公示的事项而未公开、公示 C、在员工利益分配中搞暗箱操作 D、为谋求业绩违反规定忽视员工安全卫生保护，危害员工身心健康

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第8题

[多选题] 为了保障劳动者的健康，国家规定对从事某种有害作业的职工，企业应该（）。

A、对职工进行定期健康检查 B、可以等到员工病发后再采取措施 C、为员工建立个人健康档案 D、无须为员工建立个人健康档案

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第9题

[单选题] 企业内部对人力资源流动的规章管理具体可以从哪些方面入手？（）

A、企业与员工签订缜密的劳动用工合同 B、企业应对员工的教育培训进行投入—产出分析 C、企业与员工签订核心技术保密协议 D、以上都是

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