A、组织设计是管理者在系统中建立最有效相互关系的一种合理化的、有意识的过程 B、该过程可以只考虑系统的外部因素 C、组织设计的结果是形成组织结构 D、该过程可以只考虑系统的内部因素 E、组织设计的过程既要考虑系统的外部要素,又要考虑系统的内部要素
A、组织设计是管理者在系统中建立最有效相互关系的一种合理化的、有意识的过程 B、该过程可以只考虑系统的外部因素 C、组织设计的结果是形成组织结构 D、该过程可以只考虑系统的内部因素 E、组织设计的过程既要考虑系统的外部要素,又要考虑系统的内部要素
A、可行性研究与计划,系统分析,系统设计,程序设计,系统测试,运行和维护,废弃 B、可行性研究与计划,系统设计,系统分析,程序设计,系统测试,运行和维护,废弃 C、可行性研究与计划,系统设计,系统分析,程序设计,运行和维护,系统测试,废弃 D、可行性研究与计划,系统分析,系统设计,程序设计,运行和维护,系统测试,废弃
A、A.系统分析、系统设计、系统实施 B、B.系统设计、系统分析、系统实施 C、C.系统实施、系统设计、系统分析 D、D.系统实施、系统分析、系统设计 E、E.系统设计、系统实施、系统分析