A、员工招聘 B、工作环境 C、内部修缮 D、公共事业
A、企业理念识别 B、企业行为识别 C、企业视觉识别 D、企业标识
A、加强教育,提高思想认识 B、完善制度 C、领导干部带头,率先垂范 D、每个员工从自我做起
A、规章制度 B、企业概况 C、产品知识 D、行为规范 E、共同价值观
A、利用广告招聘传播范围广、接受人群多,并且同时可以进行企业宣传 B、在专业性报纸上刊登招聘广告可以吸引那些在就业技能、教育和求职定位上非常相似的读者 C、通过员工引荐进行招聘可以避免员工的同质性过高,以及在组织中形成小团体 D、猎头公司因为招聘的效率高、速度快,非常适合招聘大批的职业技术人员
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