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【单选题】

协调组织内部的人际关系主要指的是（）。

A、正式途径内的关系

B、工作中形成的相互关系

C、上下级之间的关系

D、正式途径外的非正式关系

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第1题

[判断题] 对内协调主要是沟通，以形成良好的内部人际关系。对外协调主要是公关，以形成良好的组织形象。

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第2题

[单选题] 下列不属于社会组织的协调能力内容的选项是（）。

A、有效协调部门关系 B、协调组织内部和外部各种有利和不利因素 C、消除各种关系冲突 D、协调组织内部和外部各种人际关系

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第3题

[多选题] 项目监理机构内部协调的内容有（）。

A、项目监理机构内部人际关系的协调 B、项目监理机构内部管理关系的协调 C、项目监理机构内部组织关系的协调 D、项目监理机构内部需求关系的协调 E、进度问题的协调

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第4题

[] 项目组织协调内容之一，组织机构协调包括（）。

A、A.施工项目组织内部的人际关系 B、B.施工项目组织与关联单位的人际关系 C、C.协调企业物资供应部门与项目经理部之间的关系 D、D.项目经理部与企业管理层及劳务作业之间的关系

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第5题

[简答题] 梅奥的霍桑实验指的是什么事情？人际关系学说的主要内容是什么？

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第6题

[判断题] 职业道德是协调企业内部人际关系的法宝，而企业内部人际关系的主体是职工与领导之间的关系。

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第7题

[] 办公室主任所进行的人际关系协调的主要内容有：（）

A、A.协调领导班子成员之间关系 B、B.协调办公室内部人员之间关系 C、C.协调各个职能部门负责人之间关系 D、D.协调本.单位成员同外单位成员之间关系

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第8题

[多选题] 行政组织内部的协调可以分为（）。

A、层级结构的协调 B、横向部门之间的协调 C、人际关系的协调 D、转变政府职能 E、各种资源的协调

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第9题

[多选题] 行政组织内部的协调可以分为（）

A、层级结构的协调 B、横向部门之间的协调 C、各种资源的协调 D、转变政府职能 E、人际关系的协调

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