A、描述性研究
B、因果性研究
C、预测性研究
D、探索性研究
A、案例分析 B、现场研究 C、实验室实验 D、理论研究
A、理论性研究 B、应用性研究 C、服务性研究 D、工作性研究
A、研究对象是人的心理和行为的规律性 B、研究范围是一定组织中人的心理和行为规律及组织对环境的影响 C、研究目的是掌握人的心理及行为规律，提高预测、引导、控制人的行为的能力，达到组织目标 D、其实质是一门现代管理科学，是管理领域中行为学派的理论和方法的支柱
A、实践性研究 B、理论性研究 C、应用广度 D、研究目标 E、研究可控制性
A、描述性研究 B、预测性研究 C、差异性研究 D、因果性研究
A、描述性研究 B、因果性研究 C、预测性研究 D、服务性研究
A、个体行为，群体行为，组织行为 B、生产效率、工作的满意度、工作的流动性、缺勤情况 C、综合性、应用性 D、组织绩效，组织效率
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