【单选题】
()和离职行为的相关性最强。
A、情感承诺
B、持续承诺
C、组织承诺
D、规范承诺
A、情感承诺
B、持续承诺
C、组织承诺
D、规范承诺
A、A.当存在异方差性、自相关性和多重共线性时,都会导致参数显著性检验失去意义 B、B.当存在异方差性、自相关性和多重共线性时,利用普通最小二乘法的估计量都存在 C、C.当存在异方差性、自相关性和多重共线性时,仍然可以进行模型预测 D、D.当存在异方差性、自相关性和多重共线性时,如果参数估计量存在,那么都具有有效性 E、E.当存在异方差性、自相关性和多重共线性时,都可以通过一定的方法进行补救
A、有效值和峰值很大,100Hz和50Hz相关性没有 B、存在较强100Hz相关性,50Hz几乎没有 C、相位模式下出现多条竖线 D、存在较强50Hz相关性,100Hz相关性较弱
A、有效值和峰值很大,100Hz和50Hz相关性没有 B、存在较强100Hz相关性,50Hz几乎没有 C、相位模式下出现多条竖线 D、存在较强50Hz相关性,100Hz相关性较弱