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【多选题】

在培训前期准备工作过程中，如果先前的培训计划已有培训对象，在培训实施前必须先进行审核一次，看是否有变化或不属于这次的培训范围，需考虑的相关因素有哪些？（）

A、从事的工作内容

B、工作经验与资历

C、工作绩效

D、讲师的专业性

E、培训性质及其他行政服务项目

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更多“在培训前期准备工作过程中，如果先前的培训计划已有培训对象，在培训实施前必须先进行审核一次，看是否有变化或不属于这次的培训范围，需考虑的相关因素有哪些？（）”相关的问题

第1题

[单选题] 企业培训教学辅助工作，包括培训班前期准备工作和（）工作两大方面。

A、需求调研 B、培训班班务管理 C、信息的搜集 D、预算的落实

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第2题

[单选题] 培训班前期准备工作，具体包括组织学员报名、选择场地设施、经费预算、教材准备、（）等方面。

A、评估 B、评价 C、反馈 D、培训师聘请

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第3题

[多选题] 培训课程的实施与管理应包括（）这些步骤。

A、前期准备工作 B、培训实施阶段 C、知识或技能的传授 D、对学习进行回顾和评价 E、培训效果跟踪调查

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第4题

[单选题] 培训课程实施的前期准各工作不包括（）。

A、认培训时间 B、备相关资料 C、训后勤准备 D、训器材维护

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第5题

[单选题] 根据培训计划，在培训实施前应做好（）

A、培训服务工作 B、培训前准备工作 C、培训练习工作 D、培训指导工作

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第6题

[简答题] 随着我国加入WTO，企业面临新的机遇和挑战。某国有大型企业为了适应来自国内外的竞争，以及企业长期健康发展，认识到要转变观念，加快建立现代企业制度的步伐，同时需要苦练内功提高自身管理水平。而培训是先导。过去，企业搞过不少培训，但基本上是临时聘请几个知名专家，采用所有员工参加、上大课的培训方式，在培训过程疏于控制。培训过后，有人认为在工作中有用，有的人认为没有什么用，想学的没有学到；也有人反映培训方式太单一，没有结合工作实际等等。如果你是公司负责人力资源管理工作的副总经理，你该如何管理公司的培训工作？

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第7题

[单选题] 在建筑业营改增培训中，下列不属于中层、项目层次应培训的内容的是（）。

A、增值税基本原理 B、营改增可能涉及内控制度、经营模式变化 C、营改增前期准备工作及任务分解 D、营改增不仅仅是财务部门的事情

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第8题

[单选题] 培训评估一般在（）开始进行。

A、培训开始前 B、培训过程中 C、培训结束后 D、培训在工作中评估

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第9题

[] 承包商安全管理六步法分别是资质审查与合同签订、人员资质管理与培训、前期准备与入场检查、过程管理、安全业绩评价、信息沟通。

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