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【单选题】

非营利性组织的薪酬要素组合往往表现为()

A、较低的基础薪酬

B、较低的激励薪酬

C、较高的要素薪酬

D、较高的福利薪酬

更多“非营利性组织的薪酬要素组合往往表现为()”相关的问题
第1题

A、公共组织、营利性组织营利组织  B、公共组织营利组织、营利性组织  C、营利组织、营利性组织、公共组织  D、营利性组织营利组织、公共组织  

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第2题

A、A.营利组织包括官办组织也包括民办组织  B、B.营利组织是指在政府部门和以营利企业(即市场部门)之外,以营利、从事公益事业一切志愿团体、社会组织或民间协会  C、C.营利组织运作与企业一样需要产生利益,以提供活动资金;盈余不能全部分配给拥有者或股东  D、D.残疾人专门协会不属于营利组织  

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第3题

A、不以营利  B、不能进行剩余收入分配  C、不能从事营利活动  D、不得将组织资产以任何形式转变私人财产  

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第4题

A、营利组织在战略管理上营利组织提供借鉴  B、营利组织目标往往模糊不清  C、营利组织有时使用激励手段并不能取得像营利组织那样效果  D、营利组织绩效期望也不如营利组织那样明确  E、营利组织盈利可以自由支配  

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第5题

A、营利组织或非政府组织具有组织性,这体现在该组织必须经过合法登记  B、营利组织或非政府组织具有非政府性,这主要体现在它与政府组织区别,是独立在使用税收这一类组织之外  C、营利组织或非政府组织具有营利,这主要体现在组织经营和市场活动产生收益,是用于组织自身宗旨和公益目标  D、营利组织或非政府组织具有自治性,即组织自主决定组织内部重大事务  

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第6题

A、A.营利行业组织  B、B.营利性行业组织  C、C.营利国家组织  D、D.营利联合国下属组织  

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第8题

A、半营利性组织  B、政府机构  C、营利性组织  D、营利组织  

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第9题

A、捐赠者提供捐款信息和指南  B、营利组织发展提供导向  C、弥补政府监督不足  D、增强组织凝聚力  

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