根据合同法,欺诈合同应作为()对待
A、A.无效的合同
B、B.可撤销的合同
C、C.无效合同或可撤销的合同
D、D.以上都不是
A、A.无效的合同
B、B.可撤销的合同
C、C.无效合同或可撤销的合同
D、D.以上都不是
A、劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 B、劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,也不可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 C、未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同 D、未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托不可以与劳动者订立劳动合同