【单选题】
（）的目标是尽可能保证获得用于填补管理职位空缺的合适的人才，和保证候选人能够有效地承担将来可能的任命。
A、职业生涯规划
B、长期规划政策
C、人力资源规划
D、管理继任规划
查看正确答案
搜题
更多“（）的目标是尽可能保证获得用于填补管理职位空缺的合适的人才，和保证候选人能够有效地承担将来可能的任命。”相关的问题
第7题
A、尽可能从信息和信息处理的角度来表述新系统的目标。 B、尽可能地从定量的角度来表述新系统的目标。 C、尽可能地对所提出的全部问题区别轻重缓急，明确它们之间的相互关系。 D、尽可能全面定性地罗列系统的目标。
第8题
A、尽可能从信息和信息处理的角度来表述新系统的目标 B、尽可能地从定量的角度来表述新系统的目标 C、尽可能地对所提出的全部问题区别轻重缓急，明确它们之间的相互关系 D、尽可能全面定性地罗列系统的目标
第9题
A、尽可能从信息和信息处理的角度来表述新系统的目标 B、尽可能地从定量的角度来表述新系统的目标 C、尽可能地对所提出的全部问题区别轻重缓急，明确它们之间的相互关系 D、尽可能全面定性地罗列系统的目标
