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【简答题】

纵观企业战略管理理论的产生与发展，大体经历了哪些阶段？

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第1题

[简答题] 企业战略管理理论的产生与发展经历了哪三大阶段？

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第2题

[] 纵观三代全面薪酬模型的发展及变动特点，对理论研究和管理实践具有很大意义，正确的有（） ①宏观上引导了薪酬与战略关系的研究 ②微观上引发了对全面薪酬与员工满意度、组织承诺关系的研究 ③企业及相关组织对全面薪酬的应用有了更加明确的方向 ④有效实施全面薪酬必须考虑组织文化特征纵观三代全面薪酬模型的发展及变动特点，对理论研究和管理实践具有很大意义，正确的有（） ①宏观上引导了薪酬与战略关系的研究 ②微观上引发了对全面薪酬与员工满意度、组织承诺关系的研究 ③企业及相关组织对全面薪酬的应用有了更加明确的方向 ④有效实施全面薪酬必须考虑组织文化特征

A、A.①②③ B、B.①②④ C、C.②③④ D、D.①②③④

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第3题

[多选题] 经营战略发展期的有关理论有（）。

A、企业资源配置理论 B、竞争战略理论 C、知识经营战略理论 D、战略同盟理论 E、企业使命和战略目标理论

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第4题

[多选题] 从企业战略管理思想的演变与发展轨迹可以看出，企业战略管理的发展存在以下趋势（）

A、注重在实践中摸索和提升理论 B、积极适应世界新技术革命所带来的巨大变化 C、更加重视物质要素和精神要素的相互作用 D、企业经营战略越来越多元化、交叉化、综合化

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第5题

[单选题] 美国著名管理学家彼得.德鲁克在（）一书中提出了“企业使命和战略目标”的理论，成为经营战略的重要理论基础之一。

A、《管理——任务、责任和实践》 B、《企业战略概念》 C、《企业战略论》 D、《战略与结构》

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第6题

[] 美国著名管理学家彼得.德鲁克在（）一书中提出了“企业使命和战略目标”的理论，成为经营战略的重要理论基础之一。

A、A.《管理——任务、责任和实践》 B、B.《企业战略概念》 C、C.《企业战略论》 D、D.《战略与结构》

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第7题

[单选题] 精细化管理是一种理念和文化，是以（）为导向，以（）为基础，（）为载体，（）为手段，强化执行为重点的管理体系。

A、运营管理；细化措施；管理流程；企业发展战略 B、运营管理；企业发展战略；管理流程；细化措施 C、企业发展战略；细化措施；管理流程；运营管理 D、企业发展战略；运营管理；管理流程；细化措施

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第8题

[单选题] （）是从企业的宗旨、目标和战略出发，对企业的信息资源进行统一规划、管理与应用，从而规范企业内部管理，提高工作效率和顾客满意度，最终为企业获取竞争优势，实现企业的长远发展。

A、企业战略管理 B、企业信息职能管理 C、企业技术战略规划 D、企业信息战略规划

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第9题

[单选题] 企业的现场管理应与企业的使命、愿景、发展战略以及价值观相一致，采用系统和与企业管理（）相协调的管理方法，将战略和战略实施计划相关要求展开。

A、实际 B、原则 C、要求

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