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【判断题】

散手的战术就是合理组织和运用各种技术方法，充分发挥自己身体机能和技术特长。

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第1题

[判断题] 篮球战术是篮球比赛中队员所运用的攻守方法的总称，是队员个人技术的合理运用和队员之间相互协同配合的组织形式。

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第2题

[判断题] 所谓人力资源管理就是现代的人事管理，它是指企业为了获取、开发、保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源，通过运用科学、系统的技术和方法进行各种相关的计划、组织、领导和控制的活动，以实现企业和个人目标的双赢。

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第3题

[判断题] 攀岩比赛成绩的好坏关键在于技术和战术的合理运用。

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第4题

[判断题] 比赛成绩的好坏关键在于技术和战术的合理运用。

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第5题

[单选题] 公共人力资源规划就是指公共部门根据（）和环境对组织提出的要求，运用科学的方法和技术，对其人力资源进行预测、合理配置与计划，进而满足组织所需人力资源的过程。

A、组织未来的任务 B、时代的新要求 C、领导的发展思路 D、上级的指示

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第6题

[单选题] 散手基本战术中，（）是“声东击西”的战术方法。

A、引蛇出洞 B、佯攻巧打 C、以逸待劳

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第7题

[单选题] 当企业专有的资源被以超越个人和小组的方式运用或操作时，这种操作的正式和非正式规则就是（）。

A、组织惯例 B、组织结构 C、组织战略 D、组织战术

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第8题

[单选题] 当企业专有的资源被以超越个人和小组的方式运用或操作时，这种操作的正式和非正式规则就是（）

A、组织惯例 B、组织结构 C、组织战略 D、组织战术

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第9题

[] 应用（）的科学方法，按照懈工作和图书馆事业的发展规律，合理地组织和最大限度地发挥图书馆的人力、物力、财力等各种资源的作用，以达到预定目标的过程，以及在这个过程中采取的一系列最优决策，就是（）。

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