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【判断题】

现代组织结构将向着扁平化、柔性化、灵活性和可塑性的方向变化。

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第1题

[多选题] 现代组织变化的特征表现为（）

A、扁平化 B、柔性化 C、可塑性 D、灵活性 E、虚拟化

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第2题

[判断题] 未来组织的特征：高速度、组织扁平化、组织运行柔性化、组织协作团队化、组织管理人本化、学习型组织。

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第3题

[单选题] 学习型组织的架构特征不包括（）

A、组织柔性化 B、组织的扁平化 C、团队结构模式 D、边界有僵硬的界限

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第4题

[多选题] 学习型组织的架构特征（）

A、组织柔性化 B、组织的扁平化 C、组织结构合理化 D、组织结构模式 E、边界组织虚拟化架构

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第5题

[多选题] 学习型组织的架构特征包括（）

A、组织网络化 B、组织的扁平化 C、边界虚拟化架构 D、组织柔性化 E、团队结构模式

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第6题

[] 更能体现组织边界柔性化的组织是（）。

A、A.团队组织 B、B.虚拟组织 C、C.战略联盟组织 D、D.扁平化组织

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第7题

[多选题] 组织结构的非层级制总趋势包括（）。

A、扁平化 B、柔性化 C、网络化 D、分立化 E、虚拟化

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第8题

[单选题] 西方90年代初的“企业”再造的核心是把原来的金子塔的组织结构（）。

A、扁平化 B、柔性化 C、网络化 D、分立化

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第9题

[多选题] 扁平化组织结构的优势主要体现在（）。

A、信息流畅通，有利于缩短决策的时间 B、组织结构扁平化，可以减少信息的失真，增加上下级的联系 C、创造性，灵活性强有效的降低成本 D、员工积极性增强 E、有助于增强组织的反应能力和协调能力

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