A、A.规范、引导和调节监管者的行为举止，使个人行为、思想、情感、信念、习惯和整个组织有机统一起来
B、B.培养员工的认同感和归属感，增强员工的使命感和荣誉感，激发员工的工作激情和创造热情
C、C.逐步形成弘扬正气、明辨是非，讲政治、顾大局、比奉献，追求真善美、抵制假恶丑的文化氛围
D、D.形成心往一处想、劲往一处使，愿意干事、能够干事、也能干成事的良好环境
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A、A.忠诚于党和人民的监管事业，勤勉尽责、恪尽职守 B、B.力戒高高在上、趾高气扬、推诿拖沓、无所作为 C、C.办一切事情都要遵循勤俭节约、艰苦创业的原则，量力而行，精打细算，讲求实效讲求工作方法，遵循工作程序，提高工作效率，以最小的监管成本，取得最大的监管效益 D、D.实行严格、明确的问责制，严格要求、严格管理、严格监督、严格奖惩
A、坚持任人唯贤，以素质论人才、凭实绩用干部 B、用事业留人、用感情留人、用适当待遇留人、用培训留人，努力做到人尽其才、才尽其用 C、通过进一步提供良好的政策条件、工作创业条件和生活学习条件，积极支持员工立足本职、建功立业，切实关心员工的学习和生活，努力帮助解决现实困难和问题 D、坚决反对武断专横、闭目塞听的专制作风，坚决克服不顾大局、自私自利、脱离群众等不良倾向
A、由银监会、银监局或银监分局其中一个机关受理、审查并决定 B、由银监局受理并初步审查，报送银监会审查并决定 C、由银监分局受理并初步审查，报送银监会审查并决定 D、由银监会受理，与其他行政机关共同审查并决定
A、立即停止个人经商活动或退出所办企业 B、或者辞去在银监会的工作职务 C、拒不停止个人经商活动或退出所办企业、也不辞去在银监会工作职务的，由所在单位对其予以辞退 D、责令其减少在所办企业的股份 E、在不影响正常工作的前提下，可以适当参与部分商业活动
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