搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【多选题】

跨国人力资源在处理文化多元化的战略类型主要有()

A、全球化策略

B、多元中心策略

C、规避策略

D、创新策略

更多“跨国人力资源在处理文化多元化的战略类型主要有()”相关的问题
第1题

A、技术关系元化战略  B、人才关系元化战略  C、市场关系元化战略  D、资源元化战略  

点击查看答案
第2题

A、寿险公司涉足产险业务,保险公司涉足银行、投资等业务领域均属于元化发展战略  B、目前国内诸多公司都推进综合性元化发展策略  C、元化经营可以充分发挥各业务领域之间协同效应  D、元化发展战略面临风险及危机远远小于专业化发展战略  

点击查看答案
第5题

A、低成本领先战略、差异化战略、集中化战略、产业结构与竞争战略  B、成长型战略、稳定型战略、收缩型战略  C、市场营销战略人力资源战略、研究与开发战略、生产作业战略、财务战略  D、密集增长战略、一体化战略元化战略、企业并购战略  

点击查看答案
第6题

A、低成本领先战略,差异化战略,集中化战略,产业结构与竞争战略  B、成长型战略,稳定型战略,收缩型战略  C、市场营销战略人力资源战略,研究与开发战略,生产作业战略,财务战略  D、密集增长战略,一体化战略元化战略,企业并购战略  

点击查看答案
第7题

A、环境复杂性与不可测性  B、需要更多创造性  C、人力资源成本上升  D、元化员工  E、企业网络化、扁平化等  

点击查看答案
第8题

A、集中化营销战略  B、同心元化战略  C、纵向元化战略  D、水平元化战略  

点击查看答案
第9题

A、A.集中化营销战略  B、B.同心元化战略  C、C.纵向元化战略  D、D.水平元化战略  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服