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【简答题】

试述领导者应该具备的现代人才观念。

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第1题

[填空题] 领导应具备的现代人才观念有：（）的观念；人人都可成才的观念；凭实绩考量人才的观念；包容人才合理错误的观念；爱护激励，养用并重观念。

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第2题

[简答题] 试述行政领导者应该具备的能力。

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第3题

[填空题] 传统的领导特质论认为，领导特质是天生的，领导者具有某些固有的特质，这些特质是人与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才可能成为领导者，而传统的领导特质理论又称为（）。

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第4题

[] 试述领导者应具备的素质。

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第5题

[简答题] 试述高效领导者应当具备哪些特质？

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第6题

[判断题] 从顺境与逆境的对比中发现、识别人才是领导者发现人才重要途径。（）

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第7题

[单选题] 传统的领导特质论认为，领导特质是天生的，领导者具有某些固有的特质，这些特质是与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才才可能成为领导者。下列哪一项不属于领导力的特质（）。

A、内驱力 B、领导欲 C、亲和力 D、诚实正直

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第8题

[多选题] 行政领导者的群体素质，应该具有优良的能力结构，做到“三才合一”。这里的“三才”是指：（）

A、高学历的专业人才 B、多谋的智囊型人才 C、善断的帅才 D、长于执行的将才

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第9题

[单选题] 将能而君不御者胜。这句话的内涵是（）。

A、领导者要善于发现人才 B、领导者用人时要因势利导 C、领导者用人时要善于授权 D、领导者要选贤任能

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