搜题

【单选题】

人员素质与能力测评可以测查人的素质状况、优点及缺点、（）、兴趣和爱好。

A、了解其基本素质

B、了解其适应性

C、了解其特长

D、了解其性格

查看正确答案

更多“人员素质与能力测评可以测查人的素质状况、优点及缺点、（）、兴趣和爱好。”相关的问题

第1题

[单选题] 人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评，包括某些儿童测评、（）、与人员素质测评。

A、职业测评 B、学生测评 C、能力测评 D、白领测评

点击查看答案

第2题

[单选题] （）作为素质测评信息的输出或反馈，是素质测评过程中的一个重要环节。

A、人员素质测评的过程 B、人员素质测评的手段 C、人员素质测评的人员 D、人员素质测评与选拔报告

点击查看答案

第3题

[] 马克思主义人的全面发展的涵义，指的是（）

A、A.人的素质的全面提高 B、B.人的能力的充分发展 C、C.少数人的全面与充分发展 D、D.个人素质能力与全体社会成员素质能力的统一发展

点击查看答案

第4题

[单选题] （）是指人员素质测评实施的目的不在于评定哪种素质好，哪种素质差，哪种素质有，哪种素质无，而在于通过测评活动激励与促进各种素质向既定的目标形成与发展。

A、配置性素质测评 B、诊断性测评 C、考核性素质测评 D、促成性素质测评

点击查看答案

第5题

[单选题] （）是指人员素质测评实施的目的不在于评定哪种素质好，哪种素质差，哪种素质优，哪种素质无，而在于通过测评活动激励与促进各种素质的和谐发展与进一步提高。

A、配置性测评 B、选拔性测评 C、开发性测评 D、促成性素质测评

点击查看答案

第6题

[单选题] 建立人员素质测评标准体系，按指标进行测评，就可能保障人员素质测评主体全面而重点突出的进行测评，并有效地克服人员素质测评主体的主管随意性。这体现了人员素质测评标准体系的（）作用。

A、有利于促进人员与工作岗位的物化连接 B、有利于观点统一 C、有利于深化认识 D、有利于提高人员素质测评的科学性、客观性

点击查看答案

第7题

[单选题] 下列对企业安全文化建设对不同人的安全素质表述不正确的是（）

A、企业负责人安全生产决策素质 B、生产管理人员的安全作业能力 C、安全专业人员的理论与业务素质 D、家属亲情的素质作用发挥

点击查看答案

第8题

[多选题] 下列有关人员素质测评特点的表述，正确的有（）。

A、人员素质测评主要是物理测量，而不是心理测量 B、人员素质测评是抽样测评，而不是具体测量 C、人员素质测评是绝对测量，而不是相对测量 D、人员素质测评是间接测量，而不是直接测量

点击查看答案

第9题

[单选题] （）是人员素质测评活动的中心与纽带。同时也是整个人员素质测评工作指向的中心。

A、人员素质测评标准体系设计 B、人力测评技术 C、评价中心 D、面试

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服