有下列哪些情形属于工作人员创新不力的表现()。
A、不按要求参加学习、培训的
B、对工作职责范围内政策规定、业务知识不熟悉,不具备解决实际问题能力的
C、因循守旧,不求进取,无开拓创新能力,工作局面落后的
D、违反公务接待程序规定,变相列支接待费用的
A、不按要求参加学习、培训的
B、对工作职责范围内政策规定、业务知识不熟悉,不具备解决实际问题能力的
C、因循守旧,不求进取,无开拓创新能力,工作局面落后的
D、违反公务接待程序规定,变相列支接待费用的
A、事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现的 B、事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现的 C、事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期未满的 D、事业单位工作人员在受处分期间没有再出现违法违纪情形的
A、贷记卡及密码交付未按照规定直接、安全交付申请人本人,由他人代领或被冒领 B、银行(信用社)工作人员对客户资料保管不力,或有意泄露、出售客户资料、制卡密码,不法分子利用非法获得的客户信息,仿造信用卡 C、为扩大发卡量,放松标准,银行(信用社)人员大量办理并违规持有他人信用卡 D、银行(信用社)工作人员利用工作之便,相互串通,通过盗窃、擅自打制等非法手段获取贷记卡
A、不讲团结、放弃原则、拨弄是非,搞小动作、结小圈子的 B、违反政策规定,拉关系、走后门或者弄虚作假,骗取待遇、荣誉、学业证明、职业资格或者技术等级证书的 C、在参加各类资格考试、培训和竞赛中有舞弊行为,被通报批评的 D、不遵守办事公开民主管理制,不依法依规或不按照有关规定履行公开和告知义务的