现代冲突理论认为，冲突具有二重性质。即既具有积极的、建设性的一面，也具有消极的、破坏性的一面。..

第1题

第2题

第3题

第4题

A、冲突具有二重性 B、冲突对组织是不利的 C、冲突具有有利的一面 D、冲突对组织的影响很小

第5题

第6题

A、冲突的五大正功能包括提高努力程度，稳定，促进新群体形成，内部整合，平衡 B、冲突的机械论认为冲突只有消极的作用 C、冲突的病症论认为冲突时一种人际关系间的病症 D、冲突的管理论认为冲突时不可避免的

第7题

A、冲突有害无益 B、冲突应当避免 C、冲突有利无害 D、冲突保持在适度水平是有益的

第8题

A、冲突有害无益 B、应当避免冲突 C、冲突有利无害 D、保持适度水平的冲突是有益的

第9题

现代冲突理论认为，冲突具有二重性质。即既具有积极的、建设性的一面，也具有消极的、破坏性的一面。