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【简答题】

焊接发生的工伤事故主要有哪些?

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第2题

A、火灾和爆炸  B、触电及灼烫  C、急性中毒  D、高处坠落  

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第3题

A、实施工伤保险,是为受雇人员发生不测事故时,提供医疗护理及现金津贴,进行职业康复、为残废者安排适当职业,采取措施防止工伤事故和职业病  B、实施工伤保险,是为受雇人员发生不测事故时,提供医疗护理及现金津贴、为残废者安排适当职业,采取措施防止工伤事故和职业病  C、实施工伤保险,是为受雇人员发生不测事故时,提供医疗护理及现金津贴,进行职业康复、为残废者安排适当职业,采取措施防止工伤事故  D、实施工伤保险,是为受雇人员发生不测事故时,提供医疗护理及现金津贴,进行职业康复、采取措施防止工伤事故和职业病  

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第4题

A、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害  B、患职业病  C、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害  D、在工作时间和工作场所内,因工作原因发生口角斗殴致伤  

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第5题

A、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明  B、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通事故伤害  C、在上下班途中,受到非本人主要责任客运轮渡或火车事故伤害  D、因工外出期间,由于个人原因受到伤害或者发生事故下落不明  

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第6题

A、职工因工外出期间发生事故,从事故发生当月起3个月内照发工资  B、职工因工外出期间发生事故,从第6个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金  C、生活困难,可以预支一次性工亡补助金10%  D、职工因工外出期间发生事故,从事故发生当月起6个月内照发工资  

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第8题

A、用人单位未按规定提出工伤认定中请工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3个月内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请  B、用人单位未按规定提出工伤认定申请工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之曰或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请  C、遇特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长  D、职工发生事故伤害或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请  

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