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【多选题】

转职（岗）人员培训主要内容为（）、实作技能。

A、安全知识

B、专业理论

C、应急处置

D、红十字

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更多“转职（岗）人员培训主要内容为（）、实作技能。”相关的问题

第1题

[判断题] 转职（岗）人员《培训通知书》、考试试卷、实作考核表等资料存入职工教育培训档案，按规定长期保存。

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第2题

[] “新职、转职（岗）、晋升”人员（简称“三新”人员）资格性培训中，都能以师带徒培训方式组织实施。

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第3题

[判断题] “三新”人员资格性培训是按照《国家职业标准》要求，取得定职资格、转职（岗）资格、晋升资格的培训。

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第4题

[判断题] 行车岗位新职、转职（岗）、晋升人员，应按照有关规定，进行岗前资格性培训，只要跟班实习后，就可单独上岗作业

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第5题

[判断题] 行车岗位职工连续脱离原岗位一年以上的，须参加转职（岗）的岗前资格性培训

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第6题

[判断题] 转职培训是为在业人员转换新的职业岗位而进行的一种专门的教育。

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第7题

[多选题] “三新”人员中的主要行车工种人员在完成规定的岗前资格性培训后，还须经过跟班学习，其中（）不得少于2个月，新职人员不得少于3个月。

A、转职人员 B、晋升人员 C、转岗人员

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第8题

[判断题] 培训内容中考评人员培训内容公共知识部分要求以国家法律法规、政策、考评人员道德规范、工作守则等为主要内容。

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第9题

[判断题] 新职人员培训结束后，培训单位对新职人员组织安全知识、专业理论、实作技能的考试考核，三项考试均合格视为培训合格，考试不合格的可安排一次补考，补考不合格的需重新进行培训。

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