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【判断题】

劳动定额一般常用的方法有三（四）种，即：经验估工法、统计分析法、比较分类法（经验估工法、统计分析法、比较分类法和技术测定法）。（）

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更多“劳动定额一般常用的方法有三（四）种，即：经验估工法、统计分析法、比较分类法（经验估工法、统计分析法、比较分类法和技术测定法）。（）”相关的问题

第1题

[] 常用的用直线逼近曲线有三种方法，即（）、等程序段法和等误差法。

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第2题

[简答题] 试述劳动定额的制订一般有哪些方法？电力建设施工的劳动定额一般采用什么方法制订？

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第3题

[填空题] 同时选择两个或更多个性状时，一般有三种方法，即（）、（）、（）。

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第4题

[单选题] 劳动定额有工时定额、产量定额、看管定额和服务定额四种表现形式，其中（）是劳动定额的基本形式。

A、工时定额 B、产量定额 C、看管定额 D、服务定额

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第5题

[填空题] 工业企业劳动定额有两种基本形式：即（）和（），这两种定额在数值上成（）关系。

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第6题

[判断题] 我国现行税制主要有三种税率，即比例税率、累进税率和定额税率。

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第7题

[填空题] 平面四杆机构有三种基本形式，即（）机构，（）机构和（）机构。

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第8题

[多选题] 劳动定额标准有两种基本表现形式，即（）和（）。

A、时间定额 B、产量定额 C、任务定额 D、差别定额

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第9题

[简答题] 试比较三种常用劳动定额方法的特点。

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