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【判断题】

事故原因分析中发现有职工教育培训不力的情况,确定为领导事故。

更多“事故原因分析中发现有职工教育培训不力的情况,确定为领导事故。”相关的问题
第1题

A、物体存放不当  B、教育培训不够,未经培训  C、劳动组织不合理  D、没有安全操作规程或不健全  E、没有或不认真实施事故防范措施,对事故隐患整改不力  

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第2题

A、物体存放不当  B、教育培训不够,未经培训  C、劳动组织不合理  D、没有安全操作规程或不健全  E、没有或不认真实施事故防范措施,对事故隐患整改不力  

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第3题

A、安全知识教育  B、安全法制教育  C、事故案例教育  D、违章守纪、自我保护能力教育  

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第4题

A、日常教育  B、安全法制教育  C、事故案例教育  D、遵章守纪、自我保护能力教育  

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第5题

A、安全知识教育  B、安全法制教育  C、事故案例教育  D、遵章守纪、自我保护能力教育  

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第6题

A、日常教育  B、安全法制教育  C、事故案例教育  D、遵章守纪、自我保护能力教育  

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第7题

A、A.日常教育  B、B.安全法制教育  C、C.事故案例教育  D、D.遵章守纪、自我保护能力教育  

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第8题

A、A.物质不安全状态  B、B.人不安全行为  C、C.对现场工作缺乏检查  D、D.劳动组织不合理  E、E.教育培训不够  

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第9题

A、原因没查清、事故未结案、职工没受教育、没有制定防范措施不放过。  B、事故责任者和职工没受到教育事故未上报、没有制定防范措施、事故未结案不放过。  C、事故原因没有查清、事故责任者和职工没有受到教育、整改措施未落实、事故责任者没有处理不放过。  

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