A、中心支公司辖内各机构一年内发生1起及以上因销售误导原因引发的重大群体性事件且响应等级为三级及以上响应等级的,应当对中心支公司相关部门负责人降级(职)以上处分,分管负责人记过以上处分,主要负责人警告以上处分。 B、中心支公司本级一年内因销售误导问题受到监管部门2次及以上监管谈话、监管函或者其他监管措施,或受到监管部门1次及以上警告或罚款行政处罚的,应当对中心支公司相关部门负责人降级(职)以上处分,分管负责人记过以上处分。 C、中心支公司辖内各机构一年内因销售误导问题受到监管部门行政处罚或监管谈话、监管函或者其他监管措施达到一定数量时,应当对中心支公司相关部门负责人、分管负责人进行责任追究。责任追究的具体标准由各人身保险公司总公司规定。 D、中心支公司辖内各机构两年内因销售误导问题受到监管部门行政处罚或监管谈话、监管函或者其他监管措施达到一定数量时,应当对中心支公司相关部门负责人、分管负责人进行责任追究。责任追究的具体标准由各人身保险公司总公司规定。
A、某保险公司任命张明为公司的合规负责人,同时兼任公司财务总监 B、合规负责人是保险公司总公司的高级管理人员,对总经理和董事会负责,并向中国保监会及时报告公司的重大违规行为 C、保险公司解聘合规负责人的,应当在解聘后10日内向中国保监会报告并说明原因 D、合规负责人全面负责公司的合规管理工作,并领导合规管理部门或者合规岗位
A、保险顾问的薪资与社保福利等费用由保险公司负责支付给银行的,再由银行支付给第三方,由第三方代发 B、保险顾问的薪资与社保福利实际上是由银行承担的 C、保险顾问负责销售所有保险公司的银行保险产品 D、保险顾问的劳动人事关系归属银行