对路风问题责任者给予行政处分的同时,并按乱收费、乱加价、违规经营和谋私金额()倍给予罚款。
A、4
B、3
C、2
D、1
A、4
B、3
C、2
D、1
A、有劳动合同、劳动合同补充协议约定的,按劳动合同约定处理 B、没有劳动合同约定的,依据路风问题的性质和影响程度,对直接责任者给予行政警告至行政记过处分(是列车长的给予撤职处分),并给予三至六个月待岗处理 C、对负有领导和管理责任的相关人员,其中:给予列车长行政警告至降职处分,给予车间主要负责人、分管路风和包保车次副职通报批评或行政警告处分 D、客运乘务人员一年内两次发生路风不良反映,以及工作期间累计三次发生路风不良反映的,给予调离原岗位的处理
A、对主要责任者给予开除留用察看一年至开除处分 B、对次要责任者给予行政警告至开除留用察看一年处分 C、对主要责任者所在车间级领导给予行政警告至撤职处分 D、对负事故责任的生产性企业和单位行政正职、有关分管副职以及有关部门负责人给予行政警告至记大过处分
A、对负主要责任者给予开除处分 B、对负次要和事故扩大责任者给予开除留用察看二年或开除处分 C、对主要或直接责任者所在车间级领导给予降职、降岗使用至开除留用察看一年处分 D、对负事故责任的生产经营企业和单位行政正职、有关分管副职给予行政记大过至撤职处分 E、对管理该生产经营企业和单位的分公司、子公司有关部门负责人给予行政警告至记大过处分。 F、对管理该生产经营企业和单位的分公司、子公司行政正职、有关分管副职给予行政警告至记大过处分。损失或影响巨大的,分管副职应引咎辞职,行政正职应给予行政记大过及以上处分。