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【判断题】

岗位四标是班组长素质达标、员工安全装备达标、岗位环境达标、现场程序达标。

更多“岗位四标是班组长素质达标、员工安全装备达标、岗位环境达标、现场程序达标。”相关的问题
第1题

A、组长安全素质  B、员工安全装备  C、岗位安全环境  D、现场管理  E、企业内部环境指标体系  

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第2题

A、三法三卡  B、员工三能  C、岗位标  D、现场五化  

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第4题

A、工作对象不同,骨干员工为事,组长为人事  B、评价标准相同,均以个人业绩为准  C、职责范围不同,骨干员工为事务,组长为团队  D、工作技能不同,骨干员工为做事技巧,组长为管理技巧  

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第5题

A、贯彻“安全第一,预防为主”的方针  B、要坚持以人为本的原则  C、组长应具备一定的设备操作及应急知识和技能  D、新调动岗位员工安全教育培训工作,不属于组长的职责范围  

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第6题

A、组长要能“容人”,对各种性格的人都要能包容  B、组长要能容人之长,要敢于使用能力超过自己的人  C、组长班组员工的优缺点都要洞若观火,事情无论大小都要搞个一清二楚  D、优秀组长,善于把那些能力超过自己的人安排到恰当的岗位上  

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第8题

A、一个班组一个风气,企业内各班组的作风都差不多  B、组长主要完成生产任务,与作风关系不大  C、好作风言传身教带出来的  D、搞班组文化主要提高员工素质  

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第9题

A、组长班组员工的批评原则:少批评,私下批评  B、组长要切忌在你的领导面前或其他班组的人面前指责抱怨自己的部下,这无能的表现  C、组长班组员工的缺点要敢于批评,而且批评一定要及时,否则就不坚持原则,也害了员工本人  D、组长要尽量少批评员工,因为没有人愿意被批评  

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