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【判断题】

如具有层次少，信息传递快，信息传递失真性小；下属较自由的特点，则可以判定这种组织结构形态是锥形。

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第1题

[单选题] 锥形结构的管理组织结构形态的优点有（）。

A、层次少，信息传递速度快 B、有利于下属主动性和首创精神的发挥 C、信息传递过程中失真的可能性小 D、有利于主管对下属进行详尽的指导

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第2题

[判断题] 扁平式组织结构的优点有：由于管理的层级比较少，信息的沟通和传递速度比较快，因而信息的失真度也比较低，同时，上级主管对下属的控制也不会太呆板，这有利于发挥下属人员的积极性和创造性。

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第3题

[单选题] 下列不属于锥形式的特点是（）。

A、管理层级比较多，管理幅度比较小 B、主管都能对下属进行及时的指导和控制 C、过多的管理层级往往回影响信息的传递速度，所以信息的失真度可能会比较大 D、信息的沟通和传递速度比较快，信息的失真度比较低

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第4题

[] 在信息传递过程中，为了防止信息失真，企业领导在收集和传递信息时，只能利用正式信息渠道，即企业组织上下级部门之间的信息传递通路。

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第5题

[判断题] 辐射式传播的特点是便于集中领导，信息传递速度快、失真少。

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第6题

[] 辐射式传播的特点是便于集中领导，信息传递速度快，失真少；但在这种人际关系网络中，成员之间联系较少。

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第7题

[判断题] 辐射式传播的特点是便于集中领导，信息传递速度快、失真少。但是，在这种人际关系网络中，成员之间联系较少。

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第8题

[判断题] 辐射式传播的特点是便于集中领导，信息传递速度快，失真少。但在这种人际关系网络中，成员之间联系较少。

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第9题

[] 辐射式传播的特点是便于集体中领导，信息传递速度快，失真少；但在这种人际关系网络中，成员之间联系较少。

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