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【判断题】

领导用人的“白金法则”是你希望别人如何待你，你就如何待别人。（）

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第1题

[] 如果你希望别人把你看作是领袖魅力的领导者。你应该怎么做？

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第2题

[填空题] 向别人表示致谢的方式很多，无论采取什么方式，关键要注意两点：其一，事情不论大小，得到的帮助不论多少，不管为你提供帮助的对方是你的上级还是下属、是你的朋友还是亲人，致谢都要（），不能流于形式，更不能虚伪；其二，当对方帮助了你之后，应及时向对方表示谢意。

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第3题

[] 质量是一种态度，是你如何对待工作的态度。你怎么对待工作，工作就会相应地带给你什么。

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第4题

[单选题] 以下是你可以用来分析企业想法的两种办法，（）和SWOT分析

A、跟别人学习 B、别人成功的 C、朋友推荐的 D、实地调研

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第5题

[简答题] 小王是你的同事，他负责基础数据处理，由于他近期心情烦躁，给你的数据有误，导致你的工作出现问题，领导批评你，你怎么做？

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第6题

[] 智者说一个人要愉快，就要把自己当做别人，把别人当做自己，把别人当做别人，把自己当做自己，问你如何理解？

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第7题

[单选题] “没有你的信息，就是别人的信息；没有你的正面信息就可能是你的负面信息。”决定了危机处理中要遵循（）。

A、及时性原则 B、真实性原则 C、主动性原则 D、公开性原则

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第8题

[多选题] 哪样的员工才能得到领导提升（）

A、要比领导想得多 B、做事主动 C、和别人不一样 D、超出希望

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第9题

[单选题] 人生在世，总有些东西是你无法得到的，总有些风景是你无法看到的，总有些梦想是你无法实现的，总有些遗憾贯穿在你的生命里，总有些人你是永远无法弄懂的，总有些心灵是你无法领略的。只要自己活得自我，活得自由，活得精彩，多一些宽容，少一些挑剔，时刻做善举采撷真诚，人生就不会有遗憾。这段文字的主要意思是（）

A、人与人之间总会有隔阂 B、人生中总有些东西无法得到 C、人生应该活得更精彩 D、人生应该多一些宽容，多做善举

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