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【判断题】

员工的工作调动和安排应当综合考虑岗位设置、工作需要、个人特殊情况。

更多“员工的工作调动和安排应当综合考虑岗位设置、工作需要、个人特殊情况。”相关的问题
第1题

A、员工岗位轮换可采取横向岗位轮换纵向岗位调动两种方式  B、纵向岗位轮换主要在同一职能部门(分支机构)进行  C、横向岗位调动主要在辖内跨分支机构、职能部门进行  D、横向轮岗包括调整工种交换业务权限、服务对象、服务区域  

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第3题

A、乡、镇统计人员调动应当征得县级人民政府统计机构同意  B、镇人民政府应当设置统计工作岗位,必须配备专职统计人员,履行统计职责  C、乡人民政府应当设置统计工作岗位,配备专职或者兼职统计人员,履行统计职责  D、乡、镇统计人员在统计业务上受上级人民政府统计机构领导  

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第4题

A、国家对安排在公益性岗位工作人员给予岗位补贴  B、岗位设置是促进就业,安置就业困难人员  C、应当优先安排符合岗位要求就业困难人员  D、政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性特征  

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第5题

A、应当优先安排符合岗位要求就业困难人员  B、岗位设置是促进就业,安置就业困难人员  C、政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性特征  D、国家对安排在公益性岗位工作人员给予岗位补贴  

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