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【判断题】

用人单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，有选择的告知劳动者。

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更多“用人单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，有选择的告知劳动者。”相关的问题
第1题
[] 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。

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第2题
[] 《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。

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第3题
[] 用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不在劳动合同中写明。

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第4题
[] 《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

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第5题
[判断题] 用人单位与劳动者订立劳动合同时，不必要将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知劳动者。（）

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第6题
[单选题] 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A、职业病危害及其后果  B、职业病防护措施和待遇等  C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等  

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第7题
[单选题] 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A、职业病危害及其后果  B、职业病防护措施和待遇等  C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等  

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第8题
[单选题] 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A、职业病危害及其后果  B、职业病防护措施和待遇等  C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等  D、职业病病名  

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第9题
[单选题] 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A、职业病危害及其后果  B、职业病防护措施和待遇等  C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等  D、职业病病名  

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