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【多选题】

一个组织中职权分散和集中的程度，下面哪些因素的影响较大（）。

A、组织的规模

B、组织的历史

C、组织的文化

D、控制手段

E、组织营运的分散化

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第1题

[] 在领导体制模式中，按照职权的集中和分散程度，领导体制分为首长负责制和合议制两种。（）

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第2题

[单选题] 直线型组织结构是最古老，最简单的一种组织结构形式。它的特点是：组织中各种职务按垂直系统直线排列，各级主管人员对所属下级拥有直接的领导职权，组织中每一个人只能向一个直接上级报告，这种结构的优点是（）

A、结构简单，权利集中 B、上下级分明 C、命令分散 D、维护法律和秩序

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第3题

[判断题] 集权与分权反映组织中决策权限的集中与分散程度。

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第4题

[判断题] 集权化是组织中的决策权集中于一点的程度。这个概念只包括正式职权，也就是说，某个职位的固有的权力。

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第5题

[判断题] 贷款风险分散中借款方的分散主要是指避免贷款投向和投量过多地集中于某一个目标。（）

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第6题

[单选题] 某一组织中较低一级管理层次做出的决策数目越多、越重要、影响面越大，那么（）

A、授权弹性也越大 B、职权分散化程度也越高 C、授权也越明确

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第7题

[单选题] （）组织形式能够打破部门之间的限制和沟通障碍，促进新产品的开发。

A、分散的组织结构 B、集中的组织结构 C、集中/分散的组织结构 D、跨职能采购团队

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第8题

[单选题] 测量不确定度是合理的表征被测量值（）的一个参数。

A、分布规律 B、分散程度 C、集中程度 D、区间

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第9题

[判断题] 组织设计的任务是设计清晰的组织结构，规划和设计组织中各部门的职能和职权，确定组织中职能职权，参谋职权，直线职权的活动范围并编制至于说明书。

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