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【单选题】

舒尔茨发现，要想客户追捧你的产品，你必须（）。

A、价格要定的足够低

B、赋予产品以知识，并将知识传递给客户

C、一心一意做好产品，客户自然就会了解你

D、产品不是关键，搞营销才是王道

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第1题

[简答题] 由舒尔茨人力资本理论谈谈你对教育所担负的经济功能的看法。

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第2题

[单选题] 舒尔茨在收购老星巴克的过程中得到小股东的支持，其原因在于：（）。

A、舒尔茨是天天咖啡的大股东 B、他们意识到星巴克咖啡店离不开舒尔茨的经营 C、舒尔茨的创意理应属于舒尔茨 D、大股东的行为会伤害小股东自己的利益

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第3题

[简答题] 美国芝加哥大学教授舒尔茨被认为是教育经济学的创始人。他说：“教育作为经济发展的源泉，其作用是远远超过被看作实际价值的建筑物、设施、库存物资等物力资本的。”在谈到人力资源时说：“有技能的人的资源是一切资源中最为重要的资源，人力资本收益大于物力资本投资的收益。” 舒尔茨根据其人力资本学说，对美国历年高等教育费的收益率进行了计算。结果是，美国1929年到1957年教育投资在增加国民收入中作出贡献的比率是33%。由此出发，请谈谈你对教育所担负的经济功能的看法。

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第4题

[判断题] 舒尔茨发现到老星巴克贩卖咖啡豆，很符合自己对休闲生活的追求，因此辞去瑞典厨具跨国公司的高管职位。

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第5题

[单选题] （）要求银行做好客户评估和识别工作，针对不同目标客户群，提供不同的金融产品和服务，使所销售的产品适合客户的真实需求，同时尽可能避免利用创新业务欺诈银行的行为发生。

A、认识你的业务 B、认识你的盈利增长点 C、认识你的客户 D、认识你的交易对手

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第6题

[判断题] 舒尔茨的传统人力资本理论认为，在人的素质中，个人的信誉会对财富增值起作用。

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第7题

[] 美国营销学家舒尔茨提出的4C营销理论的四要素是什么？

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第8题

[简答题] 人力资本理论代表人物中丹尼森的主要观点与舒尔茨的区别主要体现在什么地方？

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第9题

[填空题] 美国人力资本理论的代表者舒尔茨认为，教育对国民经济增长的贡献是：（）。

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