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【判断题】

信用评级的方法通常有自我评议、他人评议和专家评议三种。

更多“信用评级的方法通常有自我评议、他人评议和专家评议三种。”相关的问题
第1题

A、自我评议  B、网络投票  C、他人评议  D、专家评议  

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第4题

A、自我评议  B、领导评议  C、社会评议  D、学生评议  

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第5题

A、目标测评法  B、定量测评法  C、模拟测评法  D、自我评议法  

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第7题

A、A.目标考评法  B、B.员工评议法  C、C.项目评议法  D、D.权变评议法  

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第8题

A、提出可能支持评议人自己工作或假定变动  B、不干扰评议过程  C、不私下接触评议人,不贿赂或威胁评议人  D、保证所提供材料真实可靠,不伪造、篡改剽窃  

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第9题
[单选题] 南京市2004年底开展“万人评议机关”活动结果揭晓。根据群众评议,社会各界对该市市级机关作风建设满意率比较满意率达到百分之九十八以上,在评议中处于末位三个机关单位主要负责人被进行了“诫勉谈话”。这是南京市第四次开展万人规模群众评议机关作风活动。在二00一年底进行首次万人评议中,南京市对排名“末位”两名局长进行了免职处理,对另外三名局长进行“诫勉谈话”,此举曾在全国引起了强烈震动。此后,该市每年年底都开展一次这样评议活动。较之以往,此次评议充实了一些新措施,其中包括:建立评议人信息库;改进评议选取办法,除市级领导干部外,全部采用随机抽样办法产生;《评议表》发放改变以往直接发放回收单一方式,采取直接发放回收、邮寄发放回收、委托发放回收三种方式,增强了随机性;在“中国南京”等网站以及当地报纸上开辟评议专栏,使更多群众有机会同步参与评议活动。据介绍,此次评议共发出《评议表》一万二千五百九十一份,回收一万二千0九十九份。评议结果表明,有近四成评议人对南京市机关作风表示满意,比较满意超过百分之五十八,满意度与上年相比保持相对稳定。而在评议人所提三千二百五十条具体意见中,表扬意见超过一半第一次占了多数。在组织绩效管理中,其核心环节为()。

A、目标分析  B、目标设计  C、绩效评估  D、绩效反馈  

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