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【填空题】

标杆分析法可以分为三类：战略层、操作层和（）。

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第3题
[单选题] 在人力资源信息系统中，补偿分析属于（）

A、知识层  B、操作层  C、战略层  D、管理层  

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第4题
[] 人力资源培训和开发系统模型可以被区分为制度层、（）和运营层三个不同的层面。

A、A.战略层  B、B.操作层  C、C.资源层  D、D.策略层  

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第5题
[单选题] 物流信息分为战略层，战术层，操作层，下列各项中属于操作层信息的是（）

A、人口统计信息  B、原料出库信息  C、可供选择的供应商信息  D、决定产品范围的信息  

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第6题
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第7题
[单选题] 生产计划分为三个层次，生产作业计划属于（）。

A、操作层计划  B、战术层计划  C、作业层计划  D、战略层计划  

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第8题
[单选题] 能级原理一般把层次分为（）。

A、决策层、管理层、执行层、操作层  B、管理层、技术层、执行层、操作层  C、决策层、管理层、技术层、执行层  D、决策层、管理层、技术层、操作层  

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第9题
[单选题] 如果从职能结构上进行横向划分，MIS可分为高层的战略层、中层的（）和基层的执行层。

A、操作层  B、战术层  C、执行层  D、计划层  

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