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【简答题】

岗位设计的主要内容和基本要求？

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第1题

[多选题] “工作事项”主要指在执行相应管理标准和技术标准时与工作岗位的哪些重复性事物和概念：（）。

A、职责 B、岗位人员基本技能 C、工作内容、要求与方法 D、检查与考核

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第2题

[填空题] 组织设计的根本目的是为了保证组织目标的实现，是使目标活动的每项内容都落实到具体的岗位和部门，因此，组织设计中，逻辑性地要求首先考虑工作的特点和需要，要求（），因职用人。

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第3题

[判断题] 招聘岗位信息应至少包含四项内容，岗位名称、岗位职责、主要职责与任务以及岗位要求。

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第4题

[] 在企业标准化领域中，技术事项是指在执行相应管理标准和技术标准时与工作岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容、要求与方法、检查与考核等有关的重复性事物和概念。（）

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第5题

[简答题] 岗位设计再设计的要求及内容是什么？

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第6题

[单选题] 某施工单位受建设单位的委托承接了某20层大厦的主体建筑施工任务，并签订了施工合同，合同工期为155天。建设单位要求施工单位在开工前提交施工方案，施工单位组织有关人员编写了施工方案并提交建设单位，在施工前进行了设计、技术交底工作。施工过程按照施工方案实施进展顺利，该工程顺利得到竣工。施工日志内容分为哪五类？（）

A、基本内容、工作内容、主要内容、概况内容、检查内容 B、基本内容、工作内容、检查内容、检验内容、其他内容 C、基本内容、工作内容、主要内容、概况内容、其他内容 D、基本内容、概况内容、检查内容、主要内容、检验内容

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第7题

[多选题] 内部会计控制对会计人员岗位责任制度要求的主要内容包括（）。

A、各个会计工作岗位的职责和工作标准 B、会计工作岗位不能轮换 C、各会计工作岗位人员互相监督 D、会计人员工作岗位的设置 E、各会计工作岗位的人员和具体分工

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第8题

[判断题] 会计人员工作岗位的设置是内部会计控制对会计人员岗位责任制度要求的主要内容。

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第9题

[简答题] 联系实际，阐述改进岗位设计的基本内容。

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