A、外部举荐法
B、校园招募法
C、外包法
D、职位布告法
A、外部招募成本高 B、外部招募人才易流失 C、内部招募风险大 D、内部招募成本低
A、A.人力资源招募工作主要包括确定招募需求、制定招募计划、实施招募计划和招募效果评估 B、B.在确定招募需求时需确定采取内部招募还是外部招募方式 C、C.在招募工作具体实施过程中，为了保护求职者隐私，用人部门不能和人力资源专业人员同时接触求职者 D、D.判断招募效果的最主要方法是职位空缺是否得到填补
A、员工引荐 B、广告招牌 C、内部机会 D、校园招募
A、应聘者自荐 B、员工推荐 C、猎头公司 D、档案法
A、有利于提高员工的士气和发展期望 B、节约时间和费用 C、风险小 D、能给企业带来活力
A、广告招聘 B、公开招募 C、互联网招募 D、熟人推荐
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