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提问人:网友 发布时间:
【多选题】

以下哪种行为,给予直接责任人开除处分()。

A、盗窃、挪用库款,私自动用、调换金库保管的重要物品的

B、在办理现金出纳业务时抽张的

C、利用职务上的便利,以伪造、变造的假币换取真币的

D、用白条或不合规凭证顶替金库、尾箱现金或重要物品的

E、违反假币收缴程序、收缴的假币流出柜面、违反规定对外支付残损人民币的

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第3题

A、给予直接任人记大过至留用察看处分  B、给予间接任人记过至记大过处分  C、给予领导任人记过至撤职处分  D、给予直接任人开除处分  

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第5题

A、给予任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分,并处罚款  B、给予任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至留用察看处分,可并处降低行员薪资等级,可并处罚款  C、责令改正,对任人给予警告至记过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至开除处分,并处罚款  D、对任人批评教育或诫勉谈话;造成不良后果的,给予通报批评或警告至记大过处分,可并降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分,可并处罚款  

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第6题

A、给予任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。并处罚款  B、警告至留用察看处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重的,给予开除处分。并处罚款  C、对任人给予记过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予记大过至开除处分。可并处罚款  D、对任人给予记大过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款  

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第7题

A、给予任人警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分  B、给予任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款  C、给予任人警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成不良后果的,给予降级至开除处分。并处罚款  D、给予任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分;造成严重后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款  

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第8题

A、责令改正,给予任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。并处罚款  B、对任人给予警告至记大过处分,并暂停或取消在民生银行的上岗资格,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款  C、给予任人警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款  D、对任人给予记过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予记大过至开除处分。可并处罚款  

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第9题

A、给予任人警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重的,给予降级至留用察看处分。可并处罚款  B、给予任人警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款  C、给予任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款  D、给予任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分;造成严重后果的,给予降级至开除处分。并处罚款  

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第10题

A、给予任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分,并处罚款  B、记过至留用察看处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重的,给予开除处分,并处罚款  C、对任人给予警告处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予记大过至开除处分,可并处罚款  D、对任人给予记大过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予降级至开除处分,可并处罚款  

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