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【判断题】

在存在管理人员职责交叉的情况下，要为负责控制的人员提供可以间接向最高管理层报告的渠道。（）

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第1题

[判断题] 在紧急迫切的情况下，如遇工作职责交叉或模糊的事项，为避免难以挽回的损失，员工应立即向上级汇报，不得以职责不明为由推诿。

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第2题

[判断题] 合规负责人是保险公司的高级管理人员，合规负责人可以兼管公司的业务、财务、资金运用和内部审计部门等可能与合规管理存在职责冲突的部门。

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第3题

[判断题] 顶岗人员（或临时负责人）在顶岗期间负责顶替强制休假人员履行岗位职责，针对所顶替岗位的风险点，真实、及时地反映情况，并在顶岗结束后及时提交工作情况报告。

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第4题

[判断题] 顶岗人员（或临时负责人）在顶岗期间负责顶替强制休假人员履行岗位职责，针对所顶替岗位的风险点，真实、及时地反映情况，并在顶岗结束后及时提交工作情况报告。

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第5题

[判断题] 在紧急迫切的情况下，如遇工作职责交叉或模糊的事项，为避免难以挽回的损失，员工应当先行予以合理处理，事后再向上级汇报。（）

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第6题

[简答题] 在什么情况下要对履行出境入境管理职责的工作人员依法给予处分？

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第7题

[单选题] 设备停电作业时，工作负责人在（），可以参加工作班工作。

A、可能存在有交叉、间歇带电的设备上作业的情况下 B、确保监护工作不受影响，且班组人员确无触电等危险的条件下 C、在一个电气连接部分进行多专业协同作业时 D、工作班成员工作经验不足时

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第8题

[单选题] 生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现的重大事故隐患，应按照《安全生产法》的规定向单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的（）的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。

A、负有资产管理职责 B、负有治安管理职责 C、负有安全生产监督管理职责 D、负有建设监督管理职责

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第9题

[单选题] 放射性物品运输安全监督管理职责部门存在未依法履行放射性物品运输核与辐射事故应急职责等行为时，应对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予（）。

A、处分 B、批评 C、指点

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