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【单选题】

考核内容全面，打分档次可以设置较多等优点的绩效考核方法是（）。

A、情景模拟法

B、关键事件法

C、要素评定法

D、等差图表法

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更多“考核内容全面，打分档次可以设置较多等优点的绩效考核方法是（）。”相关的问题

第1题

[] EDI信息传递的直接方式可以分为一对一、一对多、多对多等具体形式，适合于贸易伙伴较多的情况下使用。

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第2题

[多选题] 客观性试题的主要优点有（）。

A、评分标准客观、争议少 B、可以机器阅卷，保证阅卷质量 C、覆盖更多考试内容，提高测验全面性 D、答案唯一，适用于测量较高层次内容

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第3题

[] 属于西方公务员考核方法的有（）

A、A.英国的考察报告制 B、B.美国的绩效考核制 C、C.德国的全面考核制 D、D.法国的打分考核法

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第4题

[] 当前“一带一路”区域贸易投资合作水平总体还比较低，面临着（）等领域通而不畅、壁垒较多等问题。

A、A.通关 B、B.运输 C、C.物流 D、D.技术

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第5题

[单选题] 施工协调小组组长（副组长）因Ⅲ级施工较多等原因不能亲自到现场组织时，可委托（）及以上级别胜任人员。

A、副科长 B、车间主任 C、车间副主任 D、工长

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第6题

[] 关于绩效考核内容说法正确的是（）

A、A.不能量化的内容不能作为考核的内容 B、B.应该全面的考核员工的德、能、勤、绩 C、C.考核关键是找到员工的关键业绩指标 D、D.勤的考核就是考核出勤率

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第7题

[填空题] 交换网络技术涉及的内容较多，一般包括（）、选路策略、控制机理、多播方法、阻塞特性和可靠性保障等。

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第8题

[多选题] 分组不轮换的优点是（）

A、便于教师统一指导 B、全面照顾学生 C、场地器材充足 D、合理安排运动负荷 E、合理安排教材顺序 F、要求人数较多

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第9题

[判断题] 在国家发展改革委办公厅关于印发全国公共资源交易平台系统评价考核办法的通知中，评价考核的内容包括各级公共资源交易平台系统上传数据的准确性、覆盖性、及时性、全面性以及平台运行维护情况等。

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