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【单选题】

以下哪类劳务管理资料档案最低保存年限是5年的是（）

A、统计报表类

B、文件记录类

C、劳务发放类

D、合同协议类

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第1题

[多选题] 下列有关劳务管理资料档案的保管正确的有（）。

A、劳务管理资料档案合同协议类最低保存年限为8年 B、劳务管理资料档案统计报表类最低保存年限为8年 C、劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限为8年 D、劳务管理资料档案劳务费发放类最低保存年限为5年

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第2题

[单选题] 以下哪类劳务管理资料档案劳务费发放类最低保存年限不是8年（）

A、统计报表类 B、文件记录类 C、劳务发放类 D、合同协议类

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第3题

[] 劳务管理资料档案劳务费发放类最低保存年限5年。（）

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第4题

[判断题] 劳务管理资料档案统计报表类最低保存年限5年。（）

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第5题

[单选题] 劳务管理资料档案合同协议类最低保存年限是（）。

A、3年 B、5年 C、8年 D、10年

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第6题

[单选题] 劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限是（）

A、3年 B、5年 C、8年 D、10年

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第7题

[判断题] 劳务管理资料档案合同协议类最低保存年限8年。（）

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第8题

[判断题] 劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限8年。（）

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第9题

[多选题] 某发包人与某承包人签订劳务分包合同，承包人就劳务组织施工并完成相应的劳务作业后通知发包人验收，发包人迟迟未进行验收，最后逾期验收。之后劳务分包公司进行相应的劳务队伍考评与劳动资料的归档。劳务管理资料档案最低保存年限是（）。

A、合同类5年 B、文件记录类8年 C、统计报表类8年 D、劳务费发放类8年

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