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【多项选择题】

2011年6月30日,王某与乙公司为期2年的劳动合同期限届满。次日,王某应聘到甲公司工作。双方签订了书面劳动合同。合同约定,合同期限2年(试用期除外),王某每月工资2500元;试用期3个月,每月工资1800元;因生产经营需要,公司可不经王某同意直接安排其加班,但每月加班时间不超过30小时;王某在公司连续工作满1年后,每年可休年假3天。<br /> 2012年2月,甲公司提供培训费派王某参加了为期1个月的专业技术培训,双方约定了5年服务期及违约金。<br /> 2012年8月1日,因甲公司一直未给王某缴纳社会保险费,王某提出解除劳动合同并要求甲公司支付经济补偿。<br /> 已知:王某与乙公司已约定过试用期,甲公司所在地月最低工资标准为1600元。对王某提出解除劳动合同并要求甲公司支付经济补偿的下列表述中,正确的是()。

A、A.王某应提前30日书面通知甲公司解除劳动合同

B、B.王某通知甲公司后即可解除劳动合同

C、C.甲公司应向王某支付2个月工资标准的经济补偿

D、D.王某有权要求甲公司支付经济补偿

更多“2011年6月30日,王某与乙公司为期2年的劳动合同期限届满。次日,王某应聘到甲公司工作。双方签订了书面劳动合同。合同约定,合同期限2年(试用期除外),王某每月工资2500元;试用期3个月,每月工资1800元;因生产经营需要,公司可不经王某同意直接安排其加班,但每月加班时间不超过30小时;王某在公司连续工作满1年后,每年可休年假3天。<br /> 2012年2月,甲公司提供培训费派王某参加了为期1个月的专业技术培训,双方约定了5年服务期及违约金。<br /> 2012年8月1日,因甲公司一直未给王某缴纳社会保险费,王某提出解除劳动合同并要求甲公司支付经济补偿。<br /> 已知:王某与乙公司已约定过试用期,甲公司所在地月最低工资标准为1600元。对王某提出解除劳动合同并要求甲公司支付经济补偿的下列表述中,正确的是()。”相关的问题
第7题

A、甲公司201261销售商品一批给公司,开出的增值税专用发票上注明的价款为20000元,公司约定的现金折扣条件为2/10,1/30,n/45,假定公司610前付款的可能性为10%,610后71前付款的可能性为60%,71后付款的可能性为30%,则甲公司61应确认收入19800元  B、甲公司为促进商品销售,某商品标价1000元,现准备给予客户20%的价格折扣,则该公司应确认1000元收入,同时确认200元销售费用  C、甲公司20118销售一批商品给公司,销售价款为10000元,商品已运抵公司,款项也已收到,20119因商品质量问题公司公司交涉,甲公司给予公司20%的折让,则甲公司应冲减9份收入2000元  D、甲公司201112销售一批商品给公司,销售价款为10000元,商品已运抵公司,款项也已收到,20121,因商品质量问题公司公司交涉,甲公司给予公司20%的折让,截至2012131公司财务报表尚未批准报出,则甲公司应冲减20121份收入2000元  

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第8题
[简答题] 甲公司公司2×17度和2×18度的有关交易或事项如下: 2×17612,经公司股东会同意,甲公司公司的股东A签订股权转让协议。有关资料如下: (1)以评估后的2×17620公司净资产的评估价值为基础,甲公司以7600万元的价格取得公司15%的股权并对公司有重大影响;协议批准后于71公司向A支付了全部款项,并于当办理了公司的股权变更手续。 (22×1771公司可辨认净资产公允价值为44000万元。 (3)2×177至12公司利润表中实现净利润2400万元,其他综合收益增加600万元(可转损益),按照投资时公司可辨认净资产公允价值持续计算的公司一净利润为1640万元。2×1816公司利润表中实现净利润3200万元,按照投资时公司可辨认净资产公允价值持续计算的公司净利润为2840万元,未发生其他所有者权益变动。 (4)2×18510,甲公司公司的股东B签订协议,甲公司以一宗土地使用权作为对价购买B持有的公司40%股权并对其实施控制(非同一控制下的企业合并)。2×18528该协议获批准。2×1871,甲公司B办理完成了土地使用权变更手续,当该项土地使用权账面价值17600万元,公允价值28400万元。 (5)2×1871公司可辨认净资产公允价值为60000万元,原甲公司持有公司15%股权的公允价值为9000万元。假定:不考虑相关税费及其他因素的影响。 计算甲公司个别报表上对公司长期股权投资2×1816应确认的投资收益及该项投资2×18630的账面价值。

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