企业安全文化建设的难点是管理层，目标是现场员工素质，关键是班组安全文化。..

第1题

[判断题] 企业安全文化机制就是确立企业安全文化建设的目标及实现目标的途径。目标确定之后，关键在于决策体制、制度建设、管理方法和员工的实际响应。

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第2题

[] 安全管理是企业安全文化的一种表现形式，是安全文化在安全管理中的某些经验化、理性化不断发展的体现，科学的企业安全管理也属于企业安全文化建设的范畴。

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第3题

[多选题] 安全文化的三个层次是指（）。

A、直观的表层文化 B、企业安全管理体制的中层文化 C、安全意识形态的深层文化 D、管理层安全文化

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第4题

[判断题] 企业安全文化建设是指通过综合的组织管理等手段，使企业的安全文化不断进步和发展的过程。

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第5题

[单选题] 下列关于合规风险管理的说法中错误的是（）

A、合规管理是商业银行一项核心的风险管理活动 B、商业银行应综合考虑合规风险与信用风险、市场风险、操作风险和其他风险的关联性，确保各项风险管理政策和程序的一致性 C、商业银行应加强合规文化建设，并将合规文化建设融入企业文化建设全过程 D、合规是商业银行高级管理层的责任，商业银行高层应认真执行

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第6题

[] 按照《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T9005-2008）的划分，企业安全文化建设的第一层级是（）

A、A.本能反应阶段 B、B.被动管理阶段 C、C.主动管理阶段

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第7题

[单选题] 企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征，引导全体员工的安全态度和安全行为，实现在法律和政府监管要求基础上的安全自我约束，通过（）实现企业安全生产水平持续提高。

A、领导参与 B、全员参与 C、基层参与 D、管理层参与

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第8题

[单选题] 企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征，引导全体员工的安全态度和安全行为，实现在法律和政府监管要求基础上的安全自我约束，通过（）实现企业安全生产水平持续提高。

A、领导参与 B、全员参与 C、基层参与 D、管理层参与

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第9题

[多选题] 企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括（）。

A、要使规划成为企业建设安全文化的纲领 B、企业安全文化建设实施的方案 C、企业安全文化建设行动的步骤 D、有利于企业文化建设 E、企业安全文化推进的计划

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企业安全文化建设的难点是管理层，目标是现场员工素质，关键是班组安全文化。

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