【单选题】
工作人员受责令书面检查、诫勉谈话、通报批评、责令公开道歉问责处理的工作人员，按规定一年内不得提拔、交流，并取消当年度评先评优资格，依据行为轻重扣减当月绩效工资（）个百分点，年度考核定为基本称职。
A、5-50
B、1-10
C、10-100
D、50-100
查看正确答案A、责令书面检查 B、诫勉谈话 C、通报批评 D、限期整改 E、停职检查
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第7题
A、根据情节轻重，给予批评教育、责令作出检查、诫勉、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理 B、情节较轻的，给予批评教育、责令作出检查、诫勉、通报批评等处理 C、情节较重的，给予调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理 D、应当追究党纪政纪责任的，依照有关规定给予相应处分
