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【判断题】

“按劳分配”所体现的平等权利“还是被限制在一个资产阶级的框框里”。()

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第1题

A、按劳分配是市场经济中个人消费品分配根本原则  B、按劳分配是以劳动者向社会提供劳动数量为尺度进行分配  C、按劳分配可以完全避免收入分配差别  D、按劳分配有利于调动劳动者积极性和创造性  

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第2题

A、按劳分配通过商品货币形式实现  B、按劳分配主要以个人为单位进行  C、按劳分配实现程度受市场机制制约  D、按劳分配实现程度受货币工资形式制约  

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第3题

A、坚持按劳分配为主体  B、多种分配方式并存  C、按劳分配和按需分配相结合  D、按劳分配和按生产要素分配相结合  E、按劳分配和平均分配相结合  

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第4题

A、按劳分配、多劳多得、兼顾公平  B、按劳分配、多劳多得、同工同酬  C、按劳分配、效率优先、同工同酬  D、按劳分配、效率优先、兼顾公平  

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第5题

A、按劳分配分配主体,但不是唯一分配原则  B、等量劳动领取等量消费品原则,还不能在全社会公有制经济范围内实现  C、按劳分配只能以商品交换实现价值量曲折反映劳动量为尺度  D、按劳分配必须借助于商品关系来实现  E、分配主体是国家,按劳动贡献大小进行分配  

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第7题

A、按劳分配为主题,多种分配方式并存  B、按需分配  C、按劳分配与按需分配相结合  D、按劳分配  

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第8题

A、贯彻按劳分配会使一部分企业先富起来  B、按劳分配和按资分配是结合在一起  C、按劳分配要贯彻效率优先、兼顾公平原则  D、按劳分配实现程度与企业经营成果联系在一起  

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第9题

A、在整个社会收入分配中,虽然存在多种分配方式,但由于公有制经济占主体地位,在公有制经济中就业劳动者占多数,按劳分配必然是主体  B、在公有制企业劳动者收入分配中,尽管收入来源逐渐多样化,股息、债券利息等非劳动收入增加,但按劳分配收入仍占较大比重  C、公有制企业劳动者按劳分配收入量,是其他有制经济活动中劳动者收入水平参照标准  D、在公有制企业劳动者收入分配中,收入来源逐渐多样化,股息、债券利息等非劳动收入增加,因此按劳分配收入占比例较小  

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