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【多选题】

员工保障管理体系建设的原则有（）。

A、普遍性原则

B、个别性原则

C、公平与效率结合原则

D、政事分开原则

E、管理服务社会化和法制化原则

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第1题

[多选题] 员工保障管理体系建设的原则有（）。

A、普遍性原则 B、个别性原则 C、公平与效率结合原则 D、政事分开原则 E、管理服务社会化和法制化原则

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第2题

[多选题] 全能型供电所建设的支撑保障体系有（）

A、深化星级评价，夯实基础管理 B、强化供电所建设投入 C、做实做强供电服务公司，提升业务支撑 D、培养复合型人才，提供人才保障 E、增加基层员工收入

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第3题

[判断题] 《国家电网公司信息化建设管理办法》中的“信息化保障体系“包含信息安全防护体系、标准规范体系、管理调控体系、评价考核体系、技术研究体系和人才队伍体系等内容。

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第4题

[单选题] 我国信息安全保障建设包括信息安全组织与管理体制、基础设施、技术体系等方面，以下关于信息安全保障建设主要工作内容说法不正确的是（）

A、健全国家信息安全组织与管理体制机制，加强信息安全工作的组织保障 B、建设信息安全基础设施，提供国家信息安全保障能力支撑 C、建立信息安全技术体系，实现国家信息化发展的自主创新 D、建立信息安全人才培养体系，加快信息安全学科建设和信息安全人才培养

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第5题

[简答题] 招聘中层管理者的困难远翔精密机械公司在最近几年招募中层管理职位上不断遇了困难。该公司是制造销售较复杂机器的公司，目前重组成六个半自动制造部门。公司的高层管理层相信这些部闪的经理有必要了解生产线和生产过程，因为许多管理决策需在此基础上做出。传统上，公司本来一贯是严格地从内部选拔人员。但不久就发现提拔到中层管理职位的基层员工缺乏相应的适应他们新职责的技能。这样，公司决定改为从外部招募，尤其是招聘那些企业管理专业的好学生。通过一个职业招募机构，公司得到了许多有良好训练的工商管理专业毕业生作候选人。他们录用了一些，并先放在基层管理职位上，以便为今后提为中层管理人员做好准备。不料在两天之内，所有这些人都离开了该公司。公司只好又回到以前的政策，从内部提拔；但又碰到了过去同样素质欠佳的问题。不久就有几个重要职位的中层管理人员将要退休了，他们的空缺急待称职的后继者。公司要想留住高素质的员工，就要解决员工保障等后顾之忧，那么员工保障管理体系建设的原则是什么？

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第6题

[单选题] 智慧城市建设中，涉及各横向层次，指导和规范智慧城市整体建设的保证体系是（）

A、安全保障体系 B、标准规范体系 C、建设管理体系 D、运营与运行体系

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第7题

[单选题] 智慧城市建设中，涉及各横向层次，指导和规范智慧城市整体建设的保证体系是（）

A、安全保障体系 B、标准规范体系 C、建设管理体系 D、运营与运行体系

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第8题

[单选题] 为促进健康保险的发展，规范健康保险的经营行为，中国保监会分别颁布了《关于加快健康保险发展的指导意见》，《关于保险业深入贯彻医改意见积极参与多层次医疗保障体系建设的意见》，《健康保险统计制度》来规范健康保险在专业化经营；参与多层次医疗保障体系建设方面；规范经营管理方面的监管规定和行为准则。《关于保险业深入贯彻医改意见积极参与多层次医疗保障体系建设的意见》的主要内容有（）： ①大力发展商业健康保险，满足多样化的健康保障需求； ②积极参与基本医疗保障经办管理服务，完善管办分离的运行模式； ③积极探索参与医疗服务体系建设； ④加强同业间的交流合作。

A、①②③ B、①③④ C、②③④ D、①②③④

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第9题

[多选题] 烟草行业开展质量管理体系建设所坚持的基本原则主要有（）。

A、质量管理八大基本原则 B、继承发展的原则 C、统一开放的原则 D、全面提升的原则

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